Zostałeś wyrzucony z pracy bez podania przyczyny – czy wiesz jakie masz prawa?
Pracobiorca przyjęty bez określenia terminu ustania zatrudnienia jest w stosunkowo korzystnej sytuacji, jeśli chodzi o bezpieczeństwo, ponieważ zatrudniający zgodnie z prawem nie wolno mu zwolnić zatrudnionego bez przedstawienia powodu zwolnienia. Takie wytłumaczenie powinno się zaprezentować czytelnie i precyzyjnie. Jedynie w…
Pomoce dla osób niepełnosprawnych. Jak przygotować dom?
Osoba niepełnosprawna często musi mieć nowoczesne udogodnienia, aby zostać samowystarczalną i móc swobodnie żyć. Wychodząc poza mieszkanie czasem zabiera najbardziej potrzebne, podstawowe rzeczy, które zazwyczaj nie mogą zapewnić stuprocentowego bezpieczeństwa. Jak usprawnić mieszkanie, by zostało miejscem, w którym będzie można…